Wie weit seid ihr mit eurer IT-Strategie für 2026 gekommen?

Das Jahr begann vielleicht mit Plänen für eine bessere Struktur in Microsoft 365, mehr IT-Sicherheit, weniger unnötige Lizenzen oder den lang ersehnten Einstieg in die KI. Doch nun ist der Herbst da – und wie viel wurde tatsächlich erreicht?

Es passiert leicht, dass nicht dringende IT-Themen im Alltag immer weiter nach unten auf der Prioritätenliste rutschen. Deshalb ist der Herbst eine gute Gelegenheit, eine Bestandsaufnahme zu machen. Was haben Sie bereits umgesetzt, was steht noch aus und was muss vor Jahresende unbedingt priorisiert werden?

Hier sind fünf Bereiche, die unserer Meinung nach etwas genauer unter die Lupe genommen werden sollten.

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1. Verfügen Sie über die richtigen Schutzmaßnahmen?

IT-Sicherheit ist kein einmaliges Unterfangen. Neue Nutzer, Geräte, Arbeitsweisen und Dienste sorgen dafür, dass sich die Rahmenbedingungen ständig ändern.

Überprüfen Sie daher, wie die aktuelle Situation aussieht. Sind eine Multi-Faktor-Authentifizierung und sichere Anmeldemethoden vorhanden? Haben die richtigen Personen Zugriff auf die richtigen Informationen? Sind Computer und mobile Geräte auf dem neuesten Stand und werden ordnungsgemäß verwaltet? Und haben Sie den Überblick über Backups, das Netzwerk und die Überwachung?

Entscheidend ist nicht nur, über welche Sicherheitslösungen Sie verfügen, sondern auch, dass diese tatsächlich die Umgebung abdecken, die Sie heute nutzen.

 

2. Bezahlen Sie nur für das, was Sie tatsächlich nutzen?

Die Microsoft 365-Umgebung verändert sich im Laufe eines Jahres oft stärker, als man denkt. Mitarbeiter kommen und gehen, die Anforderungen ändern sich und neue Dienste kommen hinzu.

Deshalb ist der Herbst ein guter Zeitpunkt, um Lizenzen und Benutzerkonten zu überprüfen. Gibt es noch alte Konten? Bezahlen Sie für Lizenzen oder Funktionen, die niemand nutzt? Oder fehlen Mitarbeitern Funktionen, die bereits in einer anderen Lizenz enthalten sind?

Eine Überprüfung kann sowohl unnötige Kosten senken als auch sicherstellen, dass Sie mehr aus dem herausholen, wofür Sie bereits bezahlen.

 

3. Haben Sie die Informationen in Microsoft 365 gut im Griff?

„Das ist wahrscheinlich irgendwo in Teams zu finden.“

Kommt euch das bekannt vor? Wenn Teams, SharePoint und OneDrive eine Weile genutzt wurden, kommt es leicht vor, dass sich Informationen auf viele verschiedene Orte verteilen. Neue Teams werden erstellt, alte Ordner bleiben bestehen und Zugriffsrechte bleiben länger bestehen, als sie sollten.

Bei einer guten Struktur geht es nicht nur darum, den Mitarbeitern die Orientierung zu erleichtern. Sie gewinnt auch zunehmend an Bedeutung, wenn KI in Microsoft 365 zum Einsatz kommt. Copilot stützt sich auf die Informationen und Berechtigungen, die bereits in der Umgebung der Organisation vorhanden sind. Daher ist die Ordnung bei Informationen, Zugriff und Freigabe ein wichtiger Grundstein für den sicheren und sinnvollen Einsatz von KI.

 

4. Sind die KI-Pläne mittlerweile mehr als nur Pläne geworden?

2026 könnte vielleicht das Jahr sein, in dem ihr anstelle wirklich mit KI arbeitet. Aber wie weit seid ihr schon gekommen?

Vielleicht nutzen einige Mitarbeiter Copilot bereits, während andere noch darüber nachdenken, wofür sie es einsetzen sollen. Oder Sie haben verschiedene KI-Tools getestet, verfügen jedoch noch nicht über einheitliche Richtlinien dafür, wie diese genutzt werden dürfen und welche Informationen weitergegeben werden dürfen.

Der nächste Schritt muss nicht unbedingt ein großes KI-Projekt sein. Beginnen Sie damit, einige konkrete Arbeitsaufgaben zu identifizieren, bei denen KI einen Unterschied machen kann, stellen Sie sicher, dass Ihre Daten und Zugriffsrechte bereit sind, und schaffen Sie gemeinsame Rahmenbedingungen für den Einsatz. So wird es einfacher, von einzelnen Experimenten zu einem tatsächlichen Nutzen im Unternehmen zu gelangen.

 

5. Unterstützt Ihre IT-Abteilung Sie dabei, Ihre zukünftigen Ziele zu erreichen?

Die vielleicht wichtigste Frage ist zugleich die einfachste: Trägt Ihre IT dazu bei, die Unternehmensziele zu erreichen?

Denken Sie darüber nach, was Sie im weiteren Verlauf des Jahres und zu Beginn des nächsten Jahres erwartet. Wollen Sie wachsen, neue Mitarbeiter einstellen, eine neue Niederlassung eröffnen, Ihre Arbeitsabläufe optimieren oder KI in größerem Umfang einsetzen?

Die IT-Strategie muss mit diesen Plänen im Einklang stehen. Die Technik sollte kein separates Projekt neben dem eigentlichen Geschäftsbetrieb sein, sondern die richtigen Voraussetzungen für das schaffen, was Sie tatsächlich erreichen wollen.

Checkliste: Was müsst ihr noch vor Jahresende vorrangig erledigen?

✔️ Überprüfung von Sicherheit, Berechtigungen und Benutzerkonten: Überprüfung der Microsoft 365-Lizenzen und der tatsächlichen Nutzung

✔️ Aufräumen und eine bessere Struktur in Teams, SharePoint und OneDrive schaffen

✔️ Lege den nächsten Schritt für KI und Copilot fest

✔️ Stellen Sie sicher, dass es gemeinsame Richtlinien für den Einsatz von KI gibt

✔️ Passen Sie den IT-Plan an die Unternehmensziele für den Rest des Jahres 2026 und für 2027 an: Legen Sie Prioritäten fest, was tatsächlich noch vor Jahresende erledigt werden muss.

Wie viele konntet ihr abhaken?

Sie müssen nicht unbedingt noch vor Jahresende die gesamte IT-Umgebung umgestalten. Es ist jedoch gut zu wissen, wo Sie stehen und welche Bereiche Priorität haben sollten.

Eine Bestandsaufnahme jetzt kann Ihnen ein klareres Bild der aktuellen Lage und einen konkreten Plan für den Rest des Jahres vermitteln, anstatt dass dieselben Punkte auf die To-do-Liste des nächsten Jahres übertragen werden.

[ Möchten Sie Hilfe dabei, herauszufinden, was am wichtigsten ist? ]

Wir helfen Ihnen dabei, eine IT-Umgebung zu schaffen, die sicher, strukturiert und auf die Anforderungen Ihres Unternehmens zugeschnitten ist. Gemeinsam können wir die aktuelle Situation analysieren und die Maßnahmen priorisieren, die Ihnen sowohl im weiteren Verlauf des Jahres 2026 als auch darüber hinaus den größten Nutzen bringen.

Sind Sie es leid, Formulare auszufüllen?

Sie können auch unter der Telefonnummer 040-626 75 00 anrufen (Montag-Freitag von 08-17 Uhr) oder eine E-Mail an kontakt@upheads.se senden.

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