GDPR ersetzt die alte Datenschutzrichtlinie, es ist Zeit zu handeln.

Herausforderungen, aber auch Chancen

Die Datenschutz-Grundverordnung ist die größte Veränderung im Umgang mit personenbezogenen Daten seit 20 Jahren und ist etwas, mit dem wir alle umgehen müssen. Es gibt viele Herausforderungen, aber für diejenigen, die rechtzeitig handeln, bieten sich auch Chancen. Wir glauben, dass die Gewinner von morgen die Unternehmen sind, die sich Wettbewerbsvorteile verschaffen, indem sie die GDPR einhalten und Transparenz zeigen. Dies erfordert aktive Entscheidungen und proaktives Handeln, um die notwendigen Anpassungen und Änderungen vorzunehmen und dabei Chancen zu nutzen, indem Ineffizienzen und Unklarheiten in bestehenden Prozessen aufgedeckt werden.

GDPR als Panikmache

Wir sind der Meinung, dass die Datenschutz-Grundverordnung in einigen Kreisen als Panikmache eingesetzt wurde, wobei die Geldstrafe von 4 % des weltweiten Umsatzes oder 20 Millionen Euro als Hauptwaffe diente. Wir glauben nicht, dass die Androhung von Bußgeldern der richtige Weg ist, um die Aufmerksamkeit auf die Änderungen zu lenken, aber es sollte anerkannt werden, dass die DSGVO, wie die vorherige Datenschutzrichtlinie, nicht zahnlos ist und Bußgelder auf diejenigen warten, die sich nicht an die Verordnung halten. Heutzutage kann jeder gegen jede Organisation eine Beschwerde einreichen, und jede Beschwerde sollte in irgendeiner Form zu einer Untersuchung führen. Wenn Sie für schuldig befunden werden, müssen Sie ein Bußgeld zahlen. Es handelt sich dabei um eine Strafe und nicht um ein juristisches Verfahren, was bedeutet, dass die einzige Möglichkeit darin besteht, das Bußgeld zu zahlen und dann Berufung einzulegen. Die Geschäftsleitung eines Unternehmens kann für Verstöße auch persönlich haftbar gemacht werden, was zu persönlichen Geldstrafen führen kann - ein großer Unterschied zur alten Datenschutzrichtlinie. Wenn Sie von Geldbußen in Höhe von 4 % des Umsatzes sprechen, handelt es sich wahrscheinlich um schwerwiegende Verstöße und eine bewusste Missachtung der Änderungen.

Der Wandel muss funktionsübergreifend vorangetrieben werden

Wir sind davon überzeugt, dass die DSGVO eine so umfassende Änderung ist, dass sie funktionsübergreifend vorangetrieben werden muss. Einzelne Funktionen werden nicht in der Lage sein, alles zu lösen, was umgesetzt werden muss. Das Thema muss von der Geschäftsführung vorangetrieben und auf alle Funktionen ausgeweitet werden, die Zugang zu Kunden- und personenbezogenen Daten haben.

Wie kann WeSafe Ihnen helfen?

Wir können Ihnen vor allem dabei helfen, Ihre technische Plattform zu analysieren und einen Aktionsplan zu erstellen, wie Sie sicherstellen können, dass Ihre Plattform über die grundlegenden Funktionen verfügt, die für die Einhaltung der Datenschutzgrundverordnung erforderlich sind. Gemeinsam schauen wir uns die aktuelle Situation an und schlagen auf dieser Grundlage einen Aktionsplan mit einer risikobasierten Priorisierung vor, welche Aktivitäten zuerst durchgeführt werden sollten. Wir helfen auch bei der Umsetzung des Aktionsplans.
Neben der technischen Plattform helfen wir Ihnen zu verstehen, was die Verordnung bedeutet, schaffen ein tieferes Verständnis in der Organisation und sorgen zusammen mit der Schulung des Schlüsselpersonals für die richtige Einstellung, die für den Erfolg entscheidend sein wird. Wenn wir es richtig anpacken, werden wir von der Abschaffung der alten Datenschutzrichtlinie profitieren.