WeSafe og Norvestor/Upheads fusionerer - en ny pioner inden for IT-tjenester i Sverige!

WeSafe er eksperter i Microsofts cloud-tjenester og hjælper i dag virksomheder med at maksimere effekten af deres IT-investeringer med særligt fokus på produktivitet, sikkerhed og compliance. WeSafe har bl.a. vundet Microsofts globale partnerpris for Modern Workplace for SMB 2021 i konkurrence med andre Microsoft-partnere verden over.

WeSafes 38 medarbejdere fortsætter som hidtil, men under et nyt brand. Peter Fritzon, CEO og en af WeSafes grundlæggere, vil også fortsætte med at lede virksomheden og vil være ansvarlig for Upheads i Sverige.

- WeSafe vil fortsætte med at levere som sædvanligt til vores kunder, men nu har vi en stærk organisation bag os. Sammen vil vi opbygge en førende nordisk IT-leverandør med fokus på SMV'er ved at fortsætte med at levere de bedste IT-services på markedet," siger Fritzon om partnerskabet.

Upheads er en af de hurtigst voksende IT-virksomheder i Norge og leverer løbende nye rekordresultater. Nu tager de det næste skridt mod at etablere en nordisk position med det første opkøb i Sverige.

Upheads blev grundlagt i 2013 af Ove Rydland og har i dag 180 medarbejdere fordelt på seks kontorer i Norge med hovedkontor i Sandnes. I 2022 havde virksomheden en omsætning på ca. 378 millioner norske kroner, proforma justeret for opkøb foretaget før WeSafe-transaktionen.

Den perfekte partner

Fusionen markerer starten på betydelige ekspansionsmuligheder for WeSafe - som snart kommer til at hedde Upheads Sweden.

Peter Fritzon fra WeSafe nævner tre hovedårsager til, at Upheads blev valgt som vækstpartner.

- For det første har vi et fælles mål: at tilbyde gode, automatiserede og sikre IT-løsninger til små og mellemstore virksomheder. Evnen til at tage større markedsandele i Sverige er den næste vigtige faktor, med flere ressourcer, kraft og fleksibilitet.

- WeSafe bliver springbrættet og fundamentet for Upheads tilstedeværelse i Sverige. Det er vi stolte af," siger Fritzon.

Endelig peger Fritzon på virksomhedskulturen og karrieremulighederne for WeSafes medarbejdere.

- Virksomhedskulturen hos Upheads er meget lig WeSafes. Den føles ægte og stærk, samtidig med at den sætter kunden i centrum. Vores medarbejdere vil også få betydelige udviklingsmuligheder, efterhånden som vi bliver større.

- Upheads har haft en klar ambition om at komme ind på det svenske marked. WeSafe er den manglende brik i puslespillet for at give os den tilstedeværelse, vi har sigtet efter. Sammen har vi en unik mulighed for at nå vores vision om at blive en førende leverandør til SMV-markedet i Norden," siger Bjørg Tomlin, CEO i Upheads.

- Vi kommer hurtigere til Sverige, når vi gør det. Ellers ville det have taget os flere år," bekræfter Upheads grundlægger, ejer og forretningsudvikler, Ove Rydland.

Vækst uden vokseværk

Selv med rekordvækst og opkøb har Upheads travlt med kontrolleret ekspansion.

- Vi vil skabe et solidt fundament for yderligere vækst. Vi er altid interesserede i de muligheder, der opstår, men vi er først og fremmest interesserede i det langsigtede og ønsker at opbygge kvalitet over tid," siger Rydland.

- "WeSafe kommer med en masse erfaring og ekspertise, og i WeSafe har vi fundet den perfekte partner. De har de samme ambitioner, den samme mentalitet og endda den samme humor som os," siger Tomlin.

For yderligere information:

Peter Fritzon, administrerende direktør WeSafe AB

peterfritzon@wesafe.se, tlf. 040- 626 75 02

Per Liljenberg, CSO WeSafe AB

perliljenberg@wesafe.se, tlf. 040- 626 75 01

Martin Liljenberg, teknisk direktør WeSafe AB

martinliljenberg@wesafe.se, tlf. 040-626 75 03